MENDOZA AVANZA CON UN NUEVO RÉGIMEN PARA TRABAJADORES DE SALUD: QUÉ CAMBIOS PROPONE MONTERO

El Gobierno de Mendoza prepara un nuevo régimen voluntario destinado a trabajadores del Ministerio de Salud y Deportes, una iniciativa que busca modificar la estructura laboral y salarial de una parte importante del personal sanitario provincial.

El ministro de Salud y Deportes, Rodolfo Montero, explicó recientemente los principales puntos de la propuesta, que será enviada a la Legislatura. El proyecto está dirigido especialmente a quienes integran el Régimen 15, donde se encuentran trabajadores administrativos, enfermeros, técnicos, personal de mantenimiento y profesionales como abogados y contadores que no realizan tareas asistenciales directas.

Uno de los principales cambios planteados es la simplificación de la estructura salarial. Según explicó Montero, actualmente existen ocho agrupamientos, mientras que la propuesta busca reducirlos a dos y trasladar distintos conceptos al salario básico.

El funcionario sostuvo que el objetivo es ordenar la grilla salarial y mejorar la remuneración de los trabajadores comprendidos en el régimen.

La iniciativa también contempla nuevos adicionales y modificaciones en las condiciones laborales. Entre ellas aparece la incorporación de una categoría vinculada a Salud Digital e Inteligencia Sanitaria, en línea con los cambios tecnológicos que atraviesan el sistema sanitario.

Otro de los aspectos destacados está relacionado con las licencias y las políticas vinculadas a la familia. El proyecto contempla adicionales destinados a promover la adopción y modificaciones en las licencias, incluyendo situaciones vinculadas a la maternidad en hogares monoparentales.

También se plantean cambios en la carga horaria de trabajadores que desarrollan sus tareas en ámbitos considerados de alta exigencia. Entre ellos aparecen servicios destinados a personas privadas de la libertad, personas con discapacidad y adultos mayores.

El proyecto surge después de varios intentos del Ejecutivo provincial para avanzar con una reforma del Régimen 15. Según explicó Montero, en 2025 se había acordado una modificación del convenio colectivo con un sector gremial, pero la falta de acuerdo con el gremio mayoritario impidió implementar la reforma.

Ante la falta de consenso en la negociación colectiva, el Gobierno decidió avanzar mediante un proyecto de ley y establecer un régimen de carácter voluntario.

La propuesta se suma a otras modificaciones implementadas en el sistema sanitario mendocino. En el caso de los profesionales médicos, la Provincia ya cuenta con la Ley 9539, que creó un régimen especial con una estructura salarial propia, promoción por grados y posibilidad de remuneraciones adicionales vinculadas a productividad.

En junio de 2026, además, el Gobierno actualizó el valor de la Unidad Sanitaria utilizada para calcular las remuneraciones de los profesionales incluidos en ese régimen, llevándola a $292.000 desde ese mes.

El nuevo proyecto para el Régimen 15 deberá ahora ingresar a la Legislatura, donde comenzará el proceso de análisis y debate antes de una eventual sanción.