AUMENTO PARA CONTRATADOS DEL ESTADO EN MENDOZA: CUÁNTO COBRARÁN Y DESDE CUÁNDO RIGE

El Gobierno de Mendoza dispuso un aumento para determinados trabajadores contratados por la administración provincial que no están incluidos dentro de los acuerdos salariales alcanzados en las paritarias estatales. La actualización contempla dos incrementos durante lo que resta de 2026 y alcanza distintas modalidades de contratación.

La medida fue establecida mediante el Decreto 1904, firmado el 9 de septiembre por el gobernador Alfredo Cornejo y publicado posteriormente en el Boletín Oficial. Según informó Diario UNO, el incremento acumulado llegará al 11,3%.

DOS AUMENTOS DURANTE 2026

La actualización se aplicará en dos tramos.

El primer incremento será del 6% desde septiembre, mientras que el segundo será del 5% en diciembre. Al tratarse de porcentajes acumulativos, el aumento de diciembre se calculará sobre los honorarios ya actualizados durante el tramo anterior.

De esta manera, una persona que perciba honorarios de $500.000 antes de la actualización pasaría a recibir aproximadamente $530.000 con el primer incremento y, posteriormente, unos $556.500 con el segundo, siempre que se mantengan las demás condiciones del contrato.

El porcentaje acumulado no equivale exactamente a sumar 6% y 5%, ya que el segundo aumento se aplica sobre el monto actualizado.

QUIÉNES PUEDEN ACCEDER

El decreto alcanza principalmente a quienes trabajan bajo contratos de locación de obras o servicios, además de determinadas contrataciones cuyos honorarios se establecen mediante Horas Módulo Deportivo.

Uno de los requisitos establecidos es que el contrato tenga una vigencia mínima de 60 días.

También se contempla el origen de los recursos con los que se financia cada contratación. Quedan incluidos los contratos financiados mediante Rentas Generales, identificados como Financiamiento 000, y aquellos solventados con Recursos Afectados.

En este último caso, la aplicación del incremento estará sujeta a que la recaudación efectiva permita afrontar el gasto adicional.

QUÉ CONTRATOS QUEDAN AFUERA

La normativa también establece algunas exclusiones.

Entre ellas aparecen los contratos financiados mediante el Financiamiento 18, correspondiente a Aranceles por Servicio de Salud.

Asimismo, en las entidades de carácter 5, independientemente de cuál sea la fuente de financiamiento, la aplicación de la actualización estará condicionada a la disponibilidad de recursos generados por la recaudación.

POR QUÉ SE OTORGÓ POR DECRETO

Según los fundamentos de la medida, los acuerdos alcanzados en las negociaciones paritarias con los gremios estatales no contemplan las modalidades de contratación incluidas en este decreto.

El Gobierno provincial señaló que, debido a las características particulares de estos vínculos contractuales, sus actualizaciones no se determinan dentro de las negociaciones salariales correspondientes al personal de planta.

Por ese motivo, el Ejecutivo decidió establecer una actualización específica para estos trabajadores a partir de septiembre.

El decreto también señala que para determinar los porcentajes se tuvieron en cuenta la situación macroeconómica y las posibilidades financieras y presupuestarias de la provincia.

DIFERENCIA CON LOS AUMENTOS PARITARIOS

La medida se diferencia de los acuerdos alcanzados por los empleados estatales incluidos en los distintos regímenes paritarios.

Por ejemplo, en julio el Gobierno de Mendoza había acordado con ATE un esquema de aumentos del 7% en agosto y 4% en noviembre para determinados trabajadores de la Administración Central y del régimen de Salud. Ese acuerdo tenía características y destinatarios diferentes a los contemplados en el nuevo decreto.

En este caso, el nuevo incremento está dirigido específicamente a determinadas modalidades de contratación que quedaron fuera de aquellas negociaciones.

CUÁNDO SE APLICA

El primer aumento del 6% rige desde septiembre de 2026, mientras que el segundo incremento del 5% se aplicará en diciembre.

Por lo tanto, quienes cumplan con las condiciones establecidas por el decreto tendrán una actualización acumulada del 11,3% en sus honorarios durante el período comprendido entre septiembre y diciembre.

OPCIONES DE IMÁGENES PARA LA PORTADA

• Casa de Gobierno de Mendoza.